用“四心”做到人事办理工作

人事办理工作是一项政策性比较强的工作，不能带有私心杂念，更不能感情用事，尤其是作为从事人事办理工作的人员，要做到这项工作，关键在人，做人的工作就是做人的政治思维工作。如何做到新时期的人事办理工作，增强干部职工的主人翁认识，对于稳固队伍，提高队伍的积极性、主动性和创造性有着极其重要的作用。

作为一名从事人事办理工作的人员，在持续地研习、摸索中，让我深深地体会到要做到人事工作必须做到“四心”：仔肩心、奉献心、自律心、进取心，只有这样，才能适应新形势下人事办理工作发扬的需要，把人事办理工作做得更好、更健全。

仔肩心。做好人事办理工作，必须有很强的工作仔肩心。不同的职业，对工作赋予不同的仔肩。而作为人事办理工编辑，仔肩就是对组合承担、对干部、职工承担，始终保持清醒头脑，抗得住各种压力，经得起各种考验，始终坚持原则，敢于讲真话，善于做工作，绝不能在工作中掺杂个人的好恶。该提醒的及时提醒到，该讲清楚的一定讲清楚，积极力求实现各方面的理解和支撑，决不能因怕得罪人、伤面子而默然视之、听之任之，尤其要严刻把好选人用人的关口，做到忠诚履责、尽心尽责、勇于承担、敢于问责、勇于担当，履行好自己的职责，做到工作到位不越位，为单位领导当好参谋，为干部职工当好办事员，与同事密切配合，分工不分家，互相支撑，互相帮助，形成一个相互支撑、相互理解、相互补台的优良氛围。

奉献心。人事办理工作是平淡的，也是平凡的。它不其他的业务工作，做得好就能名列前茅。人事干部的功绩大小，不在于哗众取宠，而在于对人事办理工作的无私奉献，在于大家以公道正派之心为干部职工做了多少有益的事情。新形势下，人事办理工作的使命越来越重，工作范围越来越广，工作压力也越来越大。在这种情况下，请求人事干部要有一种开拓进取的奉献心。莎士比亚说过：品行是一个人的内在，名誉是一个人的外貌。人事办理工作请求大家要以平常心对待每一件事，正确看待得失，学会在人事工作中寻找快乐。

自律心。人事办理工作是一项非常严肃的工作，作为人事干部必须严刻遵守各种人事法律、法规。如《干部选拔任用条例》、《公务员法》、《公务员作为标准》和《公务员处分条例》等。工作上不以“利益”为准则，淡泊名利、清正清廉。在原则和准则面前，不为关系所累，不为金钱所动。严刻按规矩、准则、程序、标准办事，不随波逐流、宽人严己，做到客观、公正、公平。
    进取心。面对常识的持续更新换代，特别是计算机办公自动化在各个领域的广泛应用，作为人事干部，大家就必须持续地研习，把研习当作一种兴趣、一种追求。经过研习理论常识与实践操纵相结合，持续地强化自己的业务水平和现实操纵能力。人事办理工作的标准性很强，再加上，现在的人事办理工作已经开始向数字化、信息化、标准化方向发扬，如果不精通相干的政策法规和熟悉计算机办公自动化的操纵，就很难做到这项工作。只有持续的研习，持续的革新，全方位提高自身素养和能力，才能不被现实所淘汰。

总之，在实践中，充分认识到，做到新时期的人事办理工作，是人事干部的神圣职责和使命，人事干部只有紧密联络工作实际，办事大局、履行职责、提高能力和工作水平，用“四心”做到人事办理工作，才能从根本上提高队伍的向心力和凝聚力，保持队伍稳固，才能开革新时期人事办理工作的新局面。（拟稿：李艺薇 审核：高克斌）