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浅谈新形势下机关党建面临的困难和方法科研

 

来源: 威尼斯人国际网址原创   录入人员: 魏栋   时间: 2019-05-14   [ ] [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 保藏 ]

       

机关党建是党组合建设的重要组成局部,党组合是党在机关全部工作和战斗力的基础,机关党建工作如何,关系党员先锋榜样作用的发挥,关系机关党组合在群众中的形象,关系上级党委决策摆设的实施。

随着形势的发扬,特别是四个全面战略布局中“全面从严治党”的提议,再对照习大大同志对党的建设提议“在新的形势下,机关党建必须要走在前头、作表率”的新请求,经过对机关党建工作的调研,对当前机关党建工作存在的问题实行了汇总与探讨。

1、当前机关党建工作存在的首要问题

1.1对党建工作重要性认识不足,影响了机关党建工作正常展开。个别党员内心深处对党建工作的极端重要性认识不到位。认为党建工作就是组合一下研习,发扬几个党员,无关紧要。个别支部书记有重业务轻党建的思维,认为业务工作是硬指标,做这项工作立竿见影,出成绩,而党务工作是虚功、软指标,做这项工作见效慢,吃力不讨好,在思维上和行动上,或多或少偏重于业务工作而轻视机关党建工作的实行和贯彻,投入到党建工作的时间和精力相对不足。有的支部书记认为,现在机关规章准则比较健全,办理也比较标准,党务工作抓不抓无碍大局,把支部建设简单等同于机关党的建设,忽视了机关党建更为关键的工作,如党员干部的思维作风建设、职业道德建设、思维政治工作建设等,致使抓党建工作被动应付,起色不大,有时甚至处于边缘化状态。

1.2对党务干部的重视、培养不够,致使抓党建工作的热情不高。在机关工作的平衡中,有时,党务干部的工作价值得不到应有的承认,党务工编辑心理难以平衡,影响工作的积极性。党务工作仔肩制没有具体化,缺乏硬性检查准则和激励约束机制,靠党务干部做多少算多少来实现人生价值,局部兼职党务工编辑是本单位本部门的业务骨干,承担较多而繁重的审业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作,加之工作出口不畅,对兼职党务工编辑的训练和交流不够,办法不配套,致使个别党务干部对党建工作热情不高。

1.3机关党建工作方式方法不活。研习上,有的简单囿于党的路线方针政策的传达研习,未能满足党员尤其是年轻同志成长进步等多方面、多层次的需求;贯彻上,有的重过程轻结果,党建工作表面上看轰轰烈烈、热热闹闹,最终效果尤其是对实际工作的鼓动作用差强人意;方法上,存在简单化的倾向,鼓动工作靠开全体会议、发文件、写体会,有价值的深层次调研不够。

1.4党内监督有时流于口头形式,组合行动内涵、方式单一,革新不多。一方面监督流于形式。一些支部党内监督机制不够健全,监督渠道不太畅通,监督职能缺少应有的抓手。机关党员全体会议或者机关党的纪检机构,党支部的组合生活会和领导班子民主生活会没有充分发挥应有的监督作用,监督的成效根本取决于机关党员领导干部本人的党性觉悟和根本素养,以及领导班子内部的民主作风。一些支部书记和党员干部党内监督认识不强,监督流于形式,监督者对一些党员干部作为不愿监督、不好监督、不会监督。“虚监”、“弱监”、“漏监”和“难监现象遍及存在,已成为机关党建工作的一大难点。另一方面,组合行动形式内涵单一。个别支部党的组合生活形式不灵活,仅满足于政治说教。在工作中,继承不够,革新不多,党建工作处于一般化状态,致使个别党员干部抱负信念动摇,宗旨认识淡化,作风不实。

    2、方法科研

机关党的组合处在党建工作的第一线,担负着直接教学办理党员并带领党员和群众完成各项工作使命的重要职责。基层党组合的强弱,直接影响着机关党员队伍整体素养的提高和先锋榜样作用的发挥,影响着党组合自身的凝聚力和战斗力。党员素养的高低和具体表现,直接影响党员干部在群众心目中的形象。因此,必须下大力气抓好机关党组合的准则建设,努力把机关党组合建设成为组合健全、生气显现、作用明显的坚强集体。当前,革新与发扬处于关键时期。在新的历史条件下,机关党建工作的请求更高了、使命更重了、难度更大了。做到新时期机关党建工作,具体来说,要在四个方面下功夫

2.1更新思维观念,增强抓机关党建工作的仔肩感和紧迫感。更新思维观念,关键是要经过教学,持续增强党员干部政治认识、大局认识、核心认识、看齐认识,明确机关党的建设是全部党的建设的重要组成局部,是实现党的建设全部使命的重要一环,消除认识上的“四个误区”,增强抓机关党建工作的仔肩感和紧迫感。一是消除认为“机关党员干部素养相对较高,机关党建工作抓与不抓无关紧要”的误区,深刻认识机关党建的重要地位和作用,树立“机关党建工作必须‘走前头’”的思维。二是消除认为机关党建工作使命较软、内涵较虚、不直接从事业务工作,没有很多干头,难有大的作为的误区,深刻认识机关党建工作办事大局、办事中心的重要作用。三是消除认为“机关党建工作就是组合一下研习、发扬几个党员,工作一般、请求不高”的误区,深刻认识新形势、新使命对机关党建工作的新请求,树立“坚持高准则、创造性展开机关党建工作”的思维。四是消除认为“机关党建工作做多了会越权越位、被人误解,工作少干为妙”的误区,深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思维。

2.2改进工作方法,增强五性,全面提高机关党建工作水平,持续强化党建与队伍建设有机结合,丰富改进内涵,革新工作形式,努力增强“五性”:一是增强工作的主动性。主动思考工作,不坐等上级指示;主动提供办事,不坐等别人上门;主动展开工作,不事事按部就班。二是增强工作的针对性。工作目标要有针对性,工作内涵要有针对性,工作办法要有针对性,工作对象要有针对性,工作重点要有针对性。三是增强工作的前瞻性。善于经常剖析党建工作面临的新形势,科研新情况,处置新问题,做到超前预见、主动适应,持续革新行动载体,使机关党建工作始终保持鲜明的时代待征和旺盛的生命力。四是增强工作的科学性。科学地决策工作,科学地安排工作,科学地评估工作。同时,积极开辟互联网+党建研习平台,利用“共产党员”、“黄河党务”等微信公众号展开工作。从而,使机关党建工作的方式方法由单一型转为多样型,由封闭型转为开放型,由传统型转为科学型。五是增强培植典型认识。要善于调查科研,回顾机关党建工作先进典型,分层分类培植典型,经过“育盆景建花园”的工作法,全面推动机关党建工作,持续提高工作水平。

2.3增强队伍建设,培养全心全意奉献、进取革新、挑战自我的认识。工作中,着重抓好机关党务干部队伍、机关党员队伍建设。首要应抓好三个环节:一是着力改善党务干部队伍的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来,强化党员发扬、教学工作,优化机关党员队伍。二是着力优化党务干部的常识结构。要制订训练规划,要加大研习训练的力度,经过对专兼职党务干部、支部书记和支部委员岗前训练、在职训练、考察研习等形式,拓宽常识面持续充实党务干部队伍的业务常识,开阔其工作视野,使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才提高其工作水平。三是着力增强机关党务干部和党员的思维作风建设。要增强机关党组合班子建设,提高办理和带动党员干部队伍的能力;要推动机关党建工作的思路革新、机制革新和准则革新,持续开创工作的新局面;要改进领导方式和工作方法,主动贴近实际、贴近工作、贴近党员,提高机关党组合的凝聚力和向心力。持续增强党性教学,强化党员的党性观念,坚持强化思维教学,党性教学、职业道德和品德教学等多渠道多途径增强对党员的教学。

 

 

编辑:张晓阳 李艺薇 许昊辰    核稿:魏栋

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