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【“标准办理、加快发扬”全面见效】破茧化蝶舞翩跹——德州河务局后勤办事侧记

 

来源: 澳门威尼人斯原创   录入人员: 德州黄河   时间: 2019-08-08   [ ] [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 保藏 ]

 

这是一场没有硝烟的斗争

这是一项汇聚力量的变革

 

近年来,德州河务局深刻贯彻黄委“标准办理,加快发扬”的总体请求,坚持问题导向、精准发力,一手抓办理、一手抓发扬,单位的发扬理念、办理模式正悄然经历着深刻的变革。

“标准办理,关键在机关,重点是后勤。只有紧紧抓住机关的示范带动性、后勤的基础性,就抓住了这项工作的‘牛鼻子’”。谈起此项工作,德州河务局局长崔存勇颇有心得。“工作中,大家坚持从基础性工作入手,在重点工作上纵深突破,在准则限定上治本抓长,在督导检查上鼓动贯彻,初步形成了集准则健全、程序标准、集约高效于一体的新型后勤办事模式,为‘标准办理,加快发扬’奠定了坚实的基础。”

【“标准办理、加快发扬”全面见效】破茧化蝶舞翩跹——德州河务局后勤办事侧记

转观念

思路愈明,践行愈笃。为全面贯彻黄委“标准办理、加快发扬”总体请求,德州河务局专门举行了“标准办理、加快发扬”座谈会,对“做什么、谁来做、怎么做”展开了热烈探讨和深刻思考,编制了“标准办理、加快发扬”3年实施规划,将总体请求贯彻到390项具体工作中。规划的实施,为后勤建设提议了请求,指明了方向。如何在“标准办理、加快发扬”工作中寻求突破,成为摆在后勤部门面前的一个首要课题。

业须成于敬,业必作于细。后勤办事工作的成败,亦如此。由于机关后勤工作面广点多,事情繁琐,工作时间不固定,工作人员结构参差不齐,个别人员在工作水平和办事质量上缺乏从严态度,习惯于被动应付,工作准则不高、积极性不够,缺乏主动思维,存有差不多、过得去的粗放认识。后勤办事工作曾经一度成为职代会、民主议事会的焦点议题。为此,该局大力倡导“暖心”办事的工作理念,请求后勤办理人员安稳办事认识,注重标准办理,提高办事水平,贴近工作实际、贴近职工群众需求展开工作,将后勤工作做精、做细、做扎实。同时,积极营造浓厚的研习氛围,利用周四理论研习、黄河讲坛、岗位练兵、技巧比武、专题训练等形式,增强后勤队伍的政治理论、思维道德、办事态度、业务技巧等方面的训练和办理,引导他们树立爱岗全心全意的职业道德和为民办事的宗旨认识。

一层境界一重天,观念一变天地宽。后勤办事人员积极应对形势发扬和群众的需要,用心履行工作职责,努力拓展办事思路,持续强化办事认识、精品认识和担当认识,自觉变被动办事为主动办事,变滞后办事为超前办事,变封闭办事为开放办事,后勤队伍的整体素养和工作能力持续提高,得到机关干部职工的广泛认可,办事中心连续3年被该局评为先进部门。

强办事

“上午10点开始,对机关卫生情况实行巡查,一切正常!”

“下午430对机关水电情况实行巡查,实行了发电机试车,一切正常!”

……

这是该局办事中心微信群里每天例行检查情况通报。

“后勤办事是一项全天候的工作,要想干出成绩很难,这需要全体后勤办事人员安稳办事认识和奉献认识,进一步改进工作作风,提高工作准则和办事质量。”分管领导牛庆国深有感触地说。

“去年冬天,由于设备问题,办公楼卫生间总是出问题,不是马桶不冲水,就是一直漏水。物业企业的保洁员嫌脏都换了好几茬。”水电班班长张海林无奈地说“为此,大家多次到医院、政务中心等人员密集场所考察了解,参考更换了相干材料,人员轮班检修设备、靠上清理卫生,终于处置了这个问题。想想当时真头疼啊!”

天下事,作于细。该局以问题为导向,从小事入手、从细节入手,注重抓小、抓细、抓实,进一步提高后勤部门科学办理、标准办理、精细化办理水平。

明仔肩。结合机关实际,年初制定年度工作筹划,明确工作内涵、完成时间、仔肩人,使大家对全年工作安排及自己的首要使命一目了然;每月对当月工作展开情况实行梳理汇总,安排摆设下月重点工作使命,做到使命到岗、仔肩到人;每周听取班组长工作情况请示,及时协调工作中出现的困难及问题;每天按照仔肩分工,对水电暖、安保值班、卫生清洁等运转情况实行日常巡查,及时整改发现的问题。做到年有筹划、月有回顾、周有调度、日有检查,进一步增强了后勤办事人员的仔肩心和工作的针对性。

补短板。用心查找,并下功夫弥补在设施老化、改善民生、自身能力、队伍建设等方面的短板,将原来涉及机关后勤的办公用品、公务用车、公务接待等7项办理办法整合健全为“机关后勤办事办理办法”,条理清晰、一目了然,堵塞漏洞、标准作为,形成了靠准则办事、按限定管人的优良氛围。

强监管。注重精细化办理,每天“转一转”,楼上楼下、室内室外、犄角旮旯,看看卫生是否干净、水电是否正常;重点“看一看”,对照目标使命,看看重点工作是否遗漏;经常“谈一谈”,与干部职工谈心交流,了解他们对后勤办事的见解创议;闲暇“议一议”,对后勤办事中的难点、重点工作实行探讨,科研处置办法。

提效能

功不唐捐,玉汝于成。一系列的“组合拳”,让该局后勤办事工作得到了较大改观,从食堂到厕所、从楼道到室外、从办公室到会议室、从机关秩序到办公环境、从办事态度到办事水平,正在产生润物无声的变化。

机关食堂“色香俱佳”。召集机关年轻职工组成机关生活委员会,按期展开食堂满意度调查,合理调配营养结构,引进了微信订餐系统,对软硬件实行了提档升级,积极营造温馨舒适的就餐环境,逐步实现了品种多样化、办理正规化、办事大众化,让职工们吃上品种丰富、安全健康的自助餐,共享发扬成果。

公车办理“严字当头”。严肃用车纪律和用车程序,实行公务用车定点加油、定点维修、定点保险、定点停放准则,按期公示车辆运转、维修等情况,增强单车核算,标准公务用车的管束,有用降低了车辆运转费用。

特种功课“持证上岗”。增强专业化训练,按照工作需要,后勤办事人员先后经过了电工、厨师、电梯办理员、汽车维修等专业资格测试,工作人员的专业能力、办事水平和操纵的标准性持续提高。

后勤革新“渐入佳境”。圆满完成物业社会化革新,克服重重困难,对职工小区实行整修,发放物业补贴,成立业主委员会,物业企业进驻办事,职工小区实现了平稳过渡;顺遂完成公务用车准则革新,反复测算公务交通费用、经费补贴、节支情况,5次修改车改方案,预筹保障办法,订正车辆使用办法,公务用车完成了“身份核定”,后勤保障能力持续提高。

办事民生“攻坚克难”。按照形势的发扬,积极把握有利时机,在前期工作的基础上,有用处置一些职工眷注的重点难点问题,增进了单位和谐稳固。30余次赴德州市房管、国土、法院、律师事务所等反映问题、了解情况,与开发商沟通协商,据理力争,与小区其它业主沟通情况、商议办法,经多次督促、协同努力,困扰156名职工8年之久的德州外海江南水郡房产证问题终于落到了实处;积极与齐河县政府部门联络,周密实施,将办公区西侧14户平房纳入齐河县棚房区改动筹划,并配合完成房屋征收,实现平稳过渡,彻底处置了多次上访的历史遗留问题;借助物业办理社会化革新时机,清退全部临时用工,购买社会化办事,将保洁、保安等职能,移交给社会上具有资质的物业企业,消除了临时用工问题。

举目已是千山绿,宜趁东风扬帆起。一项项使命的完成浸透着德州黄河人的心血与汗水,记录了德州黄河后勤办事工作“标准办理、加快发扬”的成长历程,一个“办理标准化、办事精细化、运转专业化”的德州黄河后勤事业正在破茧化蝶,华丽变身。(拟稿:李芹国,核稿:牛庆国)

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